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黃文玲要為彰化找回萬個工作機會!

為此,她提出了「不遷延、不炒土地、珍愛農人、保障員工、回護社區」等五大許諾,並且她絕對有能力,說到做到。

黃文玲暗示,台化在彰化市東區設廠近半世紀,嚴重影響市區成長、市民權益與造成汙染,加上擴大彰化市東區都會計畫案鞭策不力,使得台化遷廠案至今仍幾回再三延宕。

黃文玲指出,為了進一步帶動彰化市將來的成長,同時也為鄉親締造更多的工作機會與提高薪資待遇,進而提拔鄉親的生涯與棲身程度,將在台化遷廠後,率先於舊址計劃為活水立異園區,讓五大許諾具體實現。黃文玲說,在扶植活水創新園區以後,最少可以為彰化找回一萬個工作機遇,並且都是優良的工作職務,也是以可以大幅提拔薪資一萬元。

大葉大學副傳授邱祈豪指出,彰化市地活用,才是彰化縣民與台化的共贏,將來縣府應成立勞動合作社,將之前台化被資遣的員工組織起來,尋覓各類當局及民間事業單元勞務委外標案,落實社會企業精力。

彰化縣長候選人黃文玲9日再次提出扶植新活水立異園區計劃政策,並許諾力促台化遷廠乙案,可望為彰化縣締造一萬個以上工作機遇

黃文玲強調,鞭策活水立異園區除協助鄉親獲得優質的工作職務外,也進展能提高薪資待遇一萬元以上,讓鄉親有好工作,也可以或許安身立命。

記者鄧富珍/彰化報道

而大葉大學學生歐陽湘鈴接管會見時示意,對未來在彰化找工作其實很不樂觀,卒業的學長姐大部分都是在台中、台北上班,感受彰化扶植預算花在對交際通,了局路開得越大條,車速越快,彰化生齒流失的速度也越快,產業不進級,就算想待在彰化,也沒有好的工作讓彰化人可以留下。


本文來自: http://news.sina.com.tw/article/20141009/13434958.html
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